+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Высшие должности муниципальной службы кто относится

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Высшие должности муниципальной службы кто относится

Решений Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" от Утвердить Перечень муниципальных должностей и Реестр должностей муниципальной службы городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" приложение N 1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" приложение N 2. Утвердить Порядок предоставлении отпуска муниципальному служащему приложение N 3.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перейти к основному содержанию. Администрация Вохомского Муниципального Района.

Глава 2. Должности муниципальной службы (ст.ст. 6 - 9.1)

Принят Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 22 ноября г. N Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" далее - Федеральный закон регулирует отдельные правоотношения, связанные с муниципальной службой в Калужской области.

Реестр должностей муниципальной службы в Калужской области утверждается Законом Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области" далее - Закон Калужской области о Реестре. Закона Калужской области от В соответствии с Законом Калужской области о Реестре муниципальными правовыми актами устанавливаются должности муниципальной службы.

Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы. Должности муниципальной службы подразделяются на категории согласно Закону Калужской области о Реестре. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:.

С учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующей должности муниципальной службы и должности государственной гражданской службы Калужской области, устанавливается соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Калужской области по группам согласно приложению N 1 к настоящему Закону. Статья 4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.

Дополнительные требования к кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района городского округа.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены настоящей статьей. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.

Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. В муниципальных образованиях со статусом "городское поселение", "сельское поселение" с численностью постоянного населения свыше 1,5 до 5 тыс.

В муниципальных образованиях со статусом "городской округ", "муниципальный район", а также в муниципальных образованиях со статусом "городское поселение", "сельское поселение" с численностью постоянного населения свыше 5 тыс.

К кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района городского округа устанавливаются следующие дополнительные требования:. Классные чины муниципальных служащих далее - классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - муниципальный советник 1, 2 или 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в Калужской области в соответствии с Положением о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим в Калужской области, их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы, являющимся приложением N 4 к настоящему Закону.

Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов далее - Комиссия. Комиссии образуются на основании правового акта органа местного самоуправления. Комиссия формируется в количестве от 3 до 7 человек и действует на непостоянной основе.

В правовом акте органа местного самоуправления об образовании Комиссии утверждаются ее численный и персональный состав, порядок работы. В состав Комиссии включаются представитель нанимателя работодатель и или уполномоченные им муниципальные служащие, а также приглашаемые по запросу представителя нанимателя работодателя в качестве независимых экспертов специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, по согласованию с ними. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный приложением N 7 к настоящему Закону далее - муниципальный служащий , обязан представлять представителю нанимателя работодателю сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций долей участия, паев в уставных складочных капиталах организаций , совершенной им, его супругой супругом и или несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений далее - отчетный период , если общая сумма таких сделок превышает общий доход муниципального служащего и его супруги супруга за три последних года, предшествующих отчетному периоду далее - сведения о расходах , и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о расходах государственными гражданскими служащими Калужской области. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги супруга и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", законами и иными нормативными правовыми актами Калужской области, муниципальными правовыми актами.

Сведения об источниках получения средств, за счет которых муниципальным служащим, его супругой супругом и или несовершеннолетними детьми совершены сделки совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций долей участия, паев в уставных складочных капиталах организаций , если общая сумма таких сделок превышает общий доход муниципального служащего и его супруги супруга за три последних года, предшествующих отчетному периоду, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах органов местного самоуправления Калужской области и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке согласно приложению N 8 к настоящему Закону.

Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным в приложении N 3 к настоящему Закону.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы продолжительностью не более 10 календарных дней. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в пункте 2 настоящей статьи.

В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:.

Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Утратил силу. Для целей, установленных пунктом 2 статьи 25 Федерального закона, в стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя работодателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными обязанностями муниципального служащего.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые засчитываемые в него периоды службы работы.

Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу применяются следующие виды поощрения муниципального служащего:.

При объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой муниципальному служащему может быть выплачено единовременное денежное поощрение или вручен ценный подарок за счет средств местного бюджета.

Муниципальными правовыми актами могут быть предусмотрены и другие виды поощрений муниципальных служащих. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается в соответствии с Положением о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином, являющимся приложением N 9 к настоящему Закону.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением статьи 6, которая вступает в силу по истечении двух месяцев после официального опубликования настоящего Закона. Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов Калужской области в соответствие с настоящим Законом законы и иные нормативные правовые акты Калужской области применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону.

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:. Закон Калужской области от Губернатор Калужской области А. Приложение N 1 к Закону Калужской области от 3 декабря г. N ОЗ. Группа должностей муниципальной службы.

Группа должностей государственной гражданской службы Калужской области. Высшие должности государственной гражданской службы в Калужской области.

Главные должности государственной гражданской службы в Калужской области. Ведущие должности государственной гражданской службы в Калужской области. Старшие должности государственной гражданской службы в Калужской области. Младшие должности государственной гражданской службы в Калужской области. Приложение N 2 к Закону Калужской области от 3 декабря г.

Утратили силу. Приложение N 3 к Закону Калужской области от 3 декабря г. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления на территории Калужской области. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя работодателя издается правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:.

В правовом акте органа местного самоуправления о формировании аттестационной комиссии определяется ее состав, сроки и порядок работы. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя работодатель и или уполномоченные им муниципальные служащие в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического правового подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы , а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя работодателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления может быть создано несколько аттестационных комиссий.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя работодателя и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала проведения аттестации.

В графике проведения аттестации указываются:. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем. Отзыв, предусмотренный пунктом 9 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего приложение к настоящему положению с данными предыдущей аттестации.

Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего аттестация переносится на более поздний срок. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленным аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

О муниципальной службе в Калужской области (с изменениями на 30 сентября 2019 года)

Должности категории "руководители" относятся к высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы. Должности категории "помощники советники " относятся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы. Должности категории "специалисты" относятся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы. Должности категории "обеспечивающие специалисты" относятся к ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы. Должности муниципальной службы категории "руководители" высшей группы должностей за исключением должности "глава местной администрации муниципального образования, назначенный по результатам конкурса" , а также должность муниципальной службы категории "руководители" главной группы должностей "управляющий делами" замещаются на условиях срочного трудового договора на срок от одного года до пяти лет, но не более срока полномочий представителя нанимателя работодателя.

Должности муниципальной службы

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Принят постановлением Тюменской областной Думы от Действие настоящего Закона не распространяется на депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса. Статья 1. Статья 2.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6.2. Категории должностей госслужбы

Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть Председатель Керченского городского совета, глава администрации города Керчи, председатель избирательной комиссии муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым, председатель Контрольно-счетной комиссии города Керчи Республики Крым. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе. На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Республики Крым о муниципальной службе.

В современном законодательстве о службе как о государственной, так и муниципальной, службе в организациях отсутствует легальная общая дефиниция понятия должности.

Принят Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 22 ноября г. N Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" далее - Федеральный закон регулирует отдельные правоотношения, связанные с муниципальной службой в Калужской области. Реестр должностей муниципальной службы в Калужской области утверждается Законом Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области" далее - Закон Калужской области о Реестре.

Официальный сайт администрации города Керчи

Купить систему Заказать демоверсию. Классификация должностей муниципальной службы. Статья 8. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:.

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы. Должности категории "помощники советники " подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.

Муниципальная служба в Российской Федерации

Все должности в структуре органов местного самоуправления подразделяются на:. Законами субъектов России утверждаются реестры должностей муниципальной службы , в которых закрепляется конкретный перечень наименований должностей муниципальной службы в данном субъекте, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учётом исторических и иных местных традиций. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы. При поступлении на муниципальную службу , а также при её прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счёт средств местного бюджета. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими. Муниципальные служащие имеют особый правовой статус, схожий со статусом государственных служащих. Законодательством, уставами муниципальных образований и иными правовыми актами местного самоуправления определяются права и обязанности, ответственность муниципальных служащих, гарантии их деятельности, ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.

Муниципальная служба

Через личный кабинет ТСН Энерго. Спросить с управляющей компании (ТСЖ). За общие коммуникации они отвечают. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие- то варианты решения ситуации: в квартире отопительные приборы с момента постройки- чугунные батареи, количество секций не меняли, все по проекту. Приходил специалист из УК, сделал замеры тепловизором и вышло, что температура самого теплоносителя в норме, а точто в квартире невыносимо жарко- предложили поставить вентиль, но при этом нет возможности поставить индивидуальный счетчик на отопление, т.

Как быть- имею ли я право подать заявление в УК на перерасчет за отопление как при пететопе, если температура батарей в норме.

Муниципальным служащим, замещающим высшие должности которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем.

Читать полностью Государственная дума 21 февраля рассмотрит в первом чтении законопроект о противодействии организованной преступности. Целью инициативы президента являются так называемые "воры в законе", которым будет грозить до 20 лет тюрьмы и крупный штраф. Читать полностью Щербинский районный суд г. Читать полностью Государственная Дума РФ рассматривает законопроект о лесной амнистии.

Специалисты ответят на ваши онлайн-вопросы в течение трех дней. Согласно документу бесплатная юридическая помощь оказывается в виде правового консультирования в устной и письменной форме; составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами и этим законом.

Судебные приставы без предупреждение наложили арест на две мои банкоматовские карточки: зарплатную и пенсионную (получаю пенсию по потере кормильца на дочь-школьницу). Сослались на то, что с моей зарплаты, дескать, не удерживается процент на погашение кредита. Но я гашу кредит своевременно наличными непосредственно в банке и копии квитанций предоставляю в свою бухгалтерию.

Дело в том, что кроме заработной платы и пенсии других источников дохода не имею.

Советы юристов Возврат денег за неоказанную услугу - как вернуть деньги. Возврат технически сложного товара - как вернуть товар и деньги Возврат товара продавцу (в магазин) показать все темы. Бездействие судебных приставов Возбуждение исполнительного производства Выплата неустойки Неисполнение решения суда Неправомерные действия судебных приставов показать все темы. Адвокат для иностранных граждан Адвокат по делам несовершеннолетних в Москве Адвокат по семейным делам Адвокат по уголовным делам Бесплатный адвокат показать все темы.

Для облегчения поиска выберите слева ту область права, которая вас интересует. Хорошая помощь юриста онлайн бесплатно должна соответствовать следующим требованиям:Большинство сайтов, на которых можно задать вопрос юристу онлайн, не следят за полнотой и качеством оказываемых консультаций.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Всё административное право за 42 минуты
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    было интересно вас почитать, спасибо и удачи!

  2. kasotithi

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Кира

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и это отличная идея. Я Вас поддерживаю.

  4. Антонина

    Абсолютно согласен с предыдущим сообщением