+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Образец жалобы на директора предприятия

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Образец жалобы на директора предприятия

Руководитель организации, госоргана или его структурного элемента — первый адресат жалоб для своих подчинённых. Но в реальности нередки случаи, когда действия его самого не вкладываются ни в рамки рабочего регламента, ни даже закона. Необоснованные штрафы, невыплата заработной платы, незаконное увольнение, непозволительные высказывания в сторону работника и другие варианты злоупотребления собственным положением — достаточные основания для обжалования неправомерной позиции начальника. Для этого подчинённому нужно вооружиться актуальными нормативно-правовыми положениями и обратиться с заявлением в компетентные инстанции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Зачастую от поведения начальника и его сомнительных решений страдает весь коллектив организации, что приводит к серьезным проблемам с эффективным выполнением этим коллективом своих должностных обязанностей.

Как коллективно пожаловаться на начальника?

Как написать заявление жалобы на директора дши. Адвокат Васильева А. Здравствуйте составление юридически значимых документам к бесплатной помощи на данном не относиться за составлением документов вы можете обратиться к любому адвокату платно на сайте, написав лично ему сообщение. В какой срок рассматривается жалоба на директора школы. Юрист Минакова Т. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

На первом этапе жалобы чаще всего идут в адрес вышестоящего руководства. Если ответные действия отсутствуют после обращения — то появляется право обратиться уже к другим инстанциям. Закон не запрещает подавать документы одновременно нескольким адресатам. Жаловаться надо по очереди, от нижестоящих сторон к вышестоящим.

Наиболее эффективной признана следующая схема направления документов: Начинается всё с менеджера или руководителя. Коллективная жалоба на руководителя подается не столь часто. Однако, если Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это. В настоящее время, руководство магазина, в лице генерального директора Рождественского, уведомило меня о предстоящем увольнении в связи с. Жалоба на руководителя — документ, которого однозначно не стоит бояться.

Жалоба на хамское поведение сотрудника Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя Руководство неоднократно настойчиво предлагают уволиться, угрожали тем, что иначе выживет с работы, не даст работать в дальнейшем по профессии, искал повод, чтобы меня уволить. Согласно ч. Уважаемая Любовь. Для начала Вам нужно написать жалобу в Комитет образования Вашего региона. С почтением. А куда писать собрались? Верно написать, это привести примеры, но при всем этом опустить лишние эмоции с вашей стороны.

Если есть жаление, могу посодействовать в составлении грамотного воззвания, в том числе доказать с точки права. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что следует понимать под хамским поведением сотрудника? Читайте далее.

Важные пункты составления жалобы на начальника Поэтому если работники видят, что допускаются подобные нарушения, они могут составлять всем коллективом жалобу на генерального директора компании. Коллективная жалоба. Здесь стоит заметить, что чем больше людей подписывает жалобу, тем больше вероятность быть услышанными. Обоснованная и грамотно составленная коллективная жалоба на непосредственного начальника окажет воздействие на точку зрения вышестоящего руководства.

Правом на составление и подачу докладной на хамское поведение работника обладает любой работник предприятия, который стал свидетелем неподобающего поведения коллеги или же тем, кто пострадал от его проявлений. Жалоба на незаконные действия руководителя Предложение уволиться в связи с сокращением должности водителя считаю незаконным, более того, со стороны работодателя оказывается моральное давление с целью моего увольнения.

Но нередко руководители допускают самые разные нарушения, как трудового законодательства, так и элементарных прав человека. Как правило, первоначально обращение направляется вышестоящему начальству. Если оно отказывается предпринимать какие-либо действия по отношению к нарушителю, сотрудник имеет право обратиться в другие инстанции. При этом подача жалобы в несколько государственных органов одновременно законом не запрещена.

Составление жалобы и ее направление к вышестоящему руководству может принести положительные результаты для самой коммерческой структуры. Так как описание неправомерного поведения, за которое работник должен привлекаться к дисциплинарной ответственности, в Трудовом законодательстве отсутствует, для того, чтобы иметь возможность распознать ненадлежащее поведение сотрудника, а после — применить соответствующие меры наказания, следует внести данное определение в нормативную документацию рабочей организации.

К выбору адресата следует подходить тщательно и с определенной осторожностью. Некоторые коллективы рассматривают возможность написать жалобу на руководителя сразу в прокуратуру, в полицию или в другие фискальные органы, надеясь устрашить недобросовестного начальника громкими авторитетными названиями. Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.

Некоторые коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие или контролирующие инстанции. И такой подход обоснован, поскольку единичная жалоба может расцениваться как субъективный взгляд чем-то обиженного работника, а претензии, предъявляемые целым коллективом сотрудников, не могут возникнуть на пустом месте. Вместе с тем, начальник Карпов И. К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение.

В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий. Совет школы является общественной организацией и может принимать решения, обязательные к исполнению лишь членами этой организации. Так ли это?

Нет ни одного федерального или регионального нормативного акта, который обязует ребенка ходить в форме. Не пустить в класс,лишить образования-правомерно ли это. Как мне написать жалобу и куда обращаться? В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

Подскажите пожалуйста,как написать грамотно коллективную жалобу на директора магазина, за хамское отношение к своим подчиненным? Данный документ составляется как мера воздействие на руководство. Оно может направляться как вышестоящему руководству фирмы, так и компетентным органам — инспекции по труду, прокуратуру, суд и т. Как правильно написать коллективную жалобу на начальника? Рассмотрение данной жалобы происходит в особом порядке. Данный документ не может игнорироваться, поэтому ему придается большое значение.

Случаются ситуации, когда начальство по каким-то причинам уклоняется от добросовестного выполнения поставленных руководством перед коллективом задач, тем самым причиняя вред всему коллективу. И только заручившись законодательным подкреплением своей позиции переходить к составлению ходатайства. В противном случае велика вероятность в конечном итоге быть уволенным за клевету. Начальников не выбирают — это данность, с которой либо следует смириться, либо начать поиски другого места работы.

Но если начальник умышленно вредит общему делу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные всегда могут обратиться к вышестоящему начальству или к контролирующим органам, чтобы призвать нерадивого руководителя к ответу. Если начальство нарушает права целого коллектива сотрудников, это является нарушением трудового законодательства.

Подобные жалобы зачастую составляются и подаются лицами, в отношении которых нарушались права со стороны работодателей.

Коллективная жалоба на руководителя должна быть подписана всеми ее участниками, сдана в приемную адресата в двух экземплярах, один из которых остается на руках у коллектива. Проследите за тем, чтобы прием жалобы был оформлен надлежащим образом, а именно, с входным номером. В противном случае, у вас на руках не будет никаких подтверждений ее сдачи. Перед тем, как подать жалобу на работодателя, рекомендуется хорошо взвесить все за и против, а также изучить образец составления, чтобы исключить возможность отклонения документа из-за неправильного оформления.

Коллективная жалоба на руководителя Однако такой подход может причинить существенный вред всему предприятию, особенно, если это частное предприятие. Испорченная репутация компании и неизбывные всевозможные проверки вряд ли улучшат положение трудового коллектива и пойдут на пользу всему делу. Перечень наиболее часто имеющих место причин, послуживших основанием для составления подобного обращения: Невыдача причитающейся премии.

Имеет место в случаях добросовестного выполнения работником возложенных на него обязанностей, при этом он по инициативе начальника необоснованно лишается этого денежного поощрения. Игнорирование требования об официальном оформлении. Умышленное уклонение работодателя в силу различных причин от заключения письменного трудового контракта с работником и заведения при этом трудовой книжки. Непредоставление отпуска. Отказ в предоставлении служащему причитающегося ему обязательного ежегодного времени для отдыха и выплаты отпускных средств.

Принуждение работника к переработке при отсутствии за это соответствующей зарплаты. Выдвижение начальством требований к работнику осуществлять свои обязанности сверх установленной нормы рабочего времени на бесплатной основе. Невыплата руководством организации больничного листа. Отказ со стороны руководства фирмы оплатить время отсутствия сотрудника на рабочем месте в связи с наступившим заболеванием в частности, при нахождении его в больнице или госпитале.

Невыдвижение на вышестоящую должность. Немотивированный отказ со стороны директора предприятия или учреждения в трудоустройстве работника на вышестоящую должность при наличии для этого всех условий образование, опыт работы. Отказ в повышении заработка в связи с увеличением объема работы.

Имеет место в случаях возложения на сотрудника большего объема обязанностей чем предусмотрено в трудовом договоре и отсутствия желания руководителя осуществлять за это справедливую доплату, возмещая фактически заработанные средства. Несправедливое увольнение с работы. Характерно для ситуаций, при которых сотрудник увольняется из организации за проступок, к которому он не имеет отношения либо с формулировкой, не предусмотренной трудовым законодательством.

Хамское и неуважительное отношение к работникам. Имеет место в случаях, при которых непосредственный руководитель допускает оскорбительные выражения и пренебрежительное отношение в отношении подчиненных лиц. Правила составления и подачи докладной записки не отличается от составления прочих претензионных ходатайств, инициированных нарушением трудовой этики.

Все трудовые правоотношения неизбежно связаны с необходимостью прямого общения начальника и подчиненного. К сожалению, некоторые руководители организаций или фирм, в которых выполняют свои трудовые обязанности работники, не всегда отличаются порядочностью по отношению к ним и вместо оказания помощи и поддержки, напротив, создают нездоровую атмосферу в социуме.

Жалоба на хамское поведение сотрудника Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Жалоба на начальника чаще всего составляется в результате ущемлений сотрудника как человека или же как работника. Однако у руководства указанного предприятия сложилось по отношению ко мне предвзятое отношение на почве личных неприязненных отношений, возникших после критики его стиля руководства в процессе исполнения мною трудовых функций.

В этой ситуации работники такого структурного подразделения коллективно могут составить жалобу на имя вышестоящего руководителя с приложением всех распоряжений, приказов, служебных записок, оформленных начальником отдела и подтверждающих факт саботажа на предприятии руководителями среднего звена.

Как грамотно написать жалобу: образцы, примеры, рекомендации

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить. Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать.

Образец заявления на отпуск генерального директора

Нужно ли гендиректору писать заявление на отпуск самому себе. Как писать заявление на отпуск руководителю ООО. Кадровые документы на отпуск гендиректора. Руководитель компании избирается на должность общим собранием учредителей общества и назначается единоличным исполнительным органом. Трудовое соглашение между директором и обществом подписывается со стороны работодателя председателем собрания участников общества ст. То есть в данном случае фактически директор — наемный сотрудник, выполняющий свои функции за определенную плату.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы на директора школы №1 имени Олега Ольжича

Как написать заявление жалобы на директора дши. Адвокат Васильева А. Здравствуйте составление юридически значимых документам к бесплатной помощи на данном не относиться за составлением документов вы можете обратиться к любому адвокату платно на сайте, написав лично ему сообщение. В какой срок рассматривается жалоба на директора школы. Юрист Минакова Т.

Нарушение работодателем трудовых прав своих работников и невыполнение своих прямых обязанностей — не редкость в наше время. Ещё чаще нарушают права работника руководители подразделений.

За весь период работы я добросовестно исполняла свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, должностной инструкции, нормами ТК РФ. Также у меня имеются благодарности за хорошую работу.

Жалоба на директора предприятия

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье. В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации. Возникает вопрос: что может сделать рядовой сотрудник в ситуации, когда работодатель нарушает его трудовые права?

Заявление на подотчет от директора - образец его вы увидите в этой публикации - законодательно не регламентирован. Кроме того, существует ряд разногласий на тему, стоит ли его вообще оформлять.

Жалоба на руководителя

Каждый человек должен иметь представление, как правильно написать жалобу, ведь это один из действенных способов отстаивания своих прав и свобод. В данной статье мы разберемся, как правильно написать жалобу в организацию, на работодателя или государственный орган. Какой-то конкретной формы для написания жалобы на законодательном уровне не установлено. Речь также идет о подаче жалоб в муниципальные и государственные органы власти. Но к оформлению такого рода бумаг существуют общепринятые требования, и при ведении деловой переписки их необходимо соблюдать:. Данные условия необходимо соблюдать при написании претензии. Чуть ниже мы рассмотрим образец, как грамотно написать жалобу.

Как написать жалобу на начальника

Впервые адвокаты появились в Древнем Риме. Первыми юристами в Риме были патроны. В лице их совмещались две профессии юрисконсультов и адвокатов. Сегодня вам доступны бесплатная юридическая консультация по телефону (для жителей городов Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Киев, Волгоград, Московской, Ленинградской, Свердловской и Киевской областей).

Все зависит от объема вашего вопроса. Надо только постараться грамотно его задать, ну а квалифицированную помощ вы бесплатно ни где не получите. А я вот подскажу вам такой способ)) ) В вашем городе (хоть и не в большом) существует представительство политической партии ЛДПР, вот у кого не знаю, а у них в партийной конторе есть юрист.

Жалоба на директора предприятия | wagashi.ru Образец коллективной жалобы на начальника Любой сплоченный коллектив – большая сила.

Жалоба на действия директора магазина

Как быть если просрочил документы (миграционную карта). Просрочил на 3 месяца.

Что мне делать и какие я имею права. Подскажите, пожалуйста, придётся ли мне платить налоговую пошлину в Москве и в каком размере. Хочу переслать другу, живущему в Канаде, деньги на покупку электрогитары.

ДТП и возмещение ущерба потянет на сумму от 5 тыс. Но стоит понимать, что это лишь примерные и относительные цены. Ведь каждая проблема индивидуальна. И на ее разрешение может понадобиться больший или меньший объем юридических услуг - усилий и времени юриста, определенная степень квалификации и пр.

Юридическая консультация во всплывающем чате работает в рамках партнерской программы. Приводя аргументы в виде СНи П и ФЗ-261, он сообщил что в случаи их исполнения (а исполнения с его слов должны быть за счет фонда кап.

Тут есть немало разумных людей, которые по каким то причинам не практикуют, но профессионалы и готовы помочь. Хороший юрист за журавля в небе работать не .

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рюрик

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку.

  2. zanbabillchu81

    Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.

  3. Венедикт

    Позволю себе не согласится с вами

  4. daiforde

    Извиняюсь, хотел бы предложить другое решение.

  5. Пимен

    тупо угар!!! супер

  6. Симон

    Полностью разделяю Ваше мнение. Это хорошая идея. Готов Вас поддержать.